喬喬報 #4 ▍我剛畢業時,連續兩個老闆要開除我


Hey Reader!

印象很深刻,22 歲剛畢業找工作時,一年內連換三份工作。

因為前兩份工作都沒過試用期,主管都說要開除我。

他們覺得我很不受控制,我完全聽不懂他們在公沙小,問了還被罵,而且第一份工作遇到女主管各種霸凌,一個月還掉七公斤。

現在回想真是一個賤人,操。

但一直過不了試用期也對我的內心壓力很大。

我會瘋狂懷疑自己是不是「我不夠好」,還是真的如他們所說:

「我是一個有問題的人?」

難道我需要去看精神科?我真的有問題嗎?

現在講起來很像笑話,但是那時真的這樣想。

那種像海嘯一樣,被淹沒的挫敗感把妳打擊的很徹底。

無論大學表現得多好,面對出社會不順利就是一個板上錚錚的 現實

我是不是得去考公務員⋯⋯

可我大學同學卻說:

「Joyce,我覺得妳超屌欸!大家都找不到工作、面試被刷掉時,妳卻可以一直拿到 offer 去上班!而且妳去的那些公司我都有聽過!妳很強!」

我們都沒想過,妳無心的一句話,徹底改變我的職涯。


重點是「我」怎麼看自己,不是你們怎麼看我。

第一份是 PM,做到被主管 PUA;第二份是行銷 MKT,行政作業貼素材瘋狂出錯被主管揚言要開 PIP(就真的很容易發錯馬的,我到現在發工單還是常貼錯連結,可現在掛經理沒人罵我)

左思右想以後,既然 PM & MKT 都做得不開心⋯⋯

那我去試看看業務 Sales。

當年提到業務其實蠻排斥的,總覺得就是保險業務員、信用卡推卡人員,講出來「很不體面」

更不用說 B2B、B2C 是什麼鬼,誰會知道啊?

可是我若再做前兩個性質的工作,搞不好第三次又會被開除。

不行!這個面子丟不起!

拎杯要贏!

從先撐過三個月開始!

就這樣我開始了瘋狂投遞履歷の故事,就是一段一直面試卻一直被拒絕的爛事,還被 Foodpanda 面試官說:「業務總監說妳表現很好,但我是人資,我以前也當過業務經理⋯⋯人都會騙人啦!哈,妳表現這麼積極,搞不好妳是裝的啊!」

還好後來的後來 我是去 Uber 上班,因為我 22 歲就已跟貓貓就結下樑子。

後來 25 歲的我負責在 Uber Eats 簽約國際品牌跟集團客戶,只要他今天跟貓貓已經合作穩定的,我就是要讓你解約!

我要獨家合作!獨佔!你的客戶是我的!我的!氣死我!

你 PUA 我,我就破壞你市場佔有率。

水水報仇三年不晚啦!

好啦扯遠了。

當時 22 歲真的屁都不是,面試被 PUA 還要笑臉盈盈說謝謝您的指教。

Fuck,我真的超適合當業務的。


還好一個月後我也順利上了岸,是一家新加坡小外商,叫做拉拉木 Lalamove,月薪 $ 28,000。

比我第一份 $ 37,000,第二份 $ 33,000 還少五千。

可我很感謝我的主管給我機會,甚至是栽培我,鍛鍊我。

因為兩個月後我的薪水就破七萬了。

甚至敢第三個月跟主管談對賭條件:我開條件給她、我要完成什麼樣的里程碑,妳怎麼幫我向上、內外部取得資源。

現在講起來很炫炮,但當時是很緊張,也很惶恐,有想法,但不是到自己「配不配」

「這一年內,我要簽下五個國際大品牌、300 個客戶,然後完成 8000 萬的交易額⋯⋯我不知道我做不做得到⋯⋯可是我很需要這些成績單放在我的履歷上,我想走得更遠。」

「妳做得到。」

「妳可以。」

「妳相信我。」

「好⋯⋯」

這次三進,可第三次沒有出。

又再一次選擇相信,這次我沒有失落。

我的目標完成了 80%,過程也發生很多事與衝突,權力與利益交織的過程總是吵吵鬧鬧。

可是這一切讓我有勇氣與能力去立下之後的里程碑,經歷不同的職涯,甚至一路到現在大放厥詞,寫電子報給你們看。

至今我仍然感謝教會我所有業務技巧打底的 貴人主管 Nico,她後來去當財務規劃師,而我根深蒂固地相信,她是這一生做任何事都會成功的人。

她也讓我再次相信⋯⋯

「我可以。」

「我真的可以。」

「我可以做到任何事。」

如果我這一生,想成為做任何事都會成功,我必須有能力做到真心地待人。

就像她一樣。

衝突,時間會彌平一切,可是真心,永遠是真的。

「我永遠希望妳成為更好的人,Joyce。」

💡 Fake it until you make it.
你必須先相信,才能看見,真正屬於你的未來。
你一定可以。
相信我。

未來每週電子報也會陸陸續續分享以前的故事

不過我是金魚腦

還有一個金魚缸

請大家體諒我記性不太好

~我會努力回想這些故事們的~


30 歲後ㄉ第一則電子報!

30歲也還是一個脾氣臭臭的水水寶貝呢~

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Joyce Yeh

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