外商辦公室求生術 Day2


Hey Reader!

第一天上班還適應嗎?應該都覺得挺新鮮的。

如果是我,最在乎的地方肯定是茶水間的零食飲料們,還有廁所舒不舒適,畢竟那是以後會最常去的地方。

不過你應該還沒到那種程度⋯⋯

來吧,拉開第二個錦囊吧!


求生術 #2

搞清楚每天要交多少數字!

抓好浮木之後,依然要記得,在職場能保護你的,只有你的能力

你必須在最短的時間內「建立安全堡壘」

用能力建立你的安全堡壘!

安全堡壘不是交朋友、更不是討老闆喜歡。

而是:「大家都在交什麼數字。」

外商職場這方面看得更重,所謂的安全堡壘就是「績效」,只要你能交得出績效,就不用擔心被賜死

但是,績效要交多少呢?

所以下面要教你「求生術 #2」:

1. 大家每天都交哪幾項作業給老闆?
2. 大家都交出多少數字?

請按照以上,交出大家的平均數,把自己的位置卡在中間。

切記勿交太多,會讓人以為你是來取代他們

什麼?大家都沒交?

那這裡就是來躺躺 der。


如果我是轉換新跑道怎麼辦?

假如你剛進入一個全新的行業內,想快速站穩腳步,第一件事情是理解行業內看的「指標」。

電商重視「流量」、FMCG 在意 Channel、而 Sales 關注成交金額,營運重視公司可撥出的預算高低⋯⋯

這些數字想要掌握不容易,有些不僅需要大量的經驗,甚至也需要老闆的授權同意

記得:

有事開口問 Buddy,Buddy 不知道就問老闆。

無論去哪裡、做什麼工作、什麼職業,哪怕結婚生子有寶寶,不會的硬著頭皮還是要問看看!

假如連老闆都不讓你知道,你也別繼續追問,搞不好他也不知道,我們長眼一些,不要戳破老闆的智商。

💡到新地方先紮穩馬步,
別惹眼引起太多注意

重點是順利潛伏進叢林

好好地埋伏以求安全

~Day2 下課~



Joyce Yeh

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