Hey Reader! 💡 914 開始寫外商日誌以前，是個愛寫感情故事的少女（抹臉） Threads 上面常常 AA 制吵很兇，平常很少留言但我很愛看人家吵架（愛湊熱鬧好事小王八）。 AA 制就是在講任何開銷都必須「一人一半」。 女罵男：「摳阿巴」 男罵女：「貪婪母豬」。 比起談 AA 制合不合理，我更想談：「誰想要跟你 A？」 不是：「誰？想要。」 而是：「誰想，要？」 外商辦公室的同事互動 辦公室同事們平均年齡落在 30-40（我還沒 30 但快了）。 我們日常互動很溫馨，從來不談小錢。 $300 以內叫小錢，大家常常零食餅乾或咖啡互相分送，散步經過麥當勞還會送你一支蛋捲冰淇淋。 而 $1000-2000 內是正常聚會吃飯金額。你不會需要問預算可不可以，基本上餐廳訂了，沒有人會靠北你貴⋯⋯ 還會說： 「這家口味不錯唷！」 「必比登推薦？我也有存 Google Map！」 大家都是吃貨小寶貝。 更不用說出國一定會有伴手禮，甚至連家裡種芭樂都有一人一袋芭樂的日常水果關心。 在這裡，你如果任何事都錙銖必較，很快就沒人要跟你來往。...
13 days ago • 1 min read
Hey Reader! 💡 914 偶爾會去佈道，專門罵醒戀愛腦殘，阿門。 不喜歡罵人的我，偶爾會專程出門去罵人。 因為她們會領號碼牌排隊，請我罵人（這真是莫名其妙的發言）。 小卡比親自在家辦了一桌，讓我邊吃邊罵她。 罵六個小時完後，她把我說的話全部丟進 ChatGPT 裡面。 「教主！我不能一直找妳罵我！妳會累！」 「但當我胡思亂想時⋯⋯」 「我會叫 ChatGPT 模仿妳罵我！」 這孩子真是天才。 以下收錄最近她叫 ChatGPT 模仿我罵她。 好，小卡比，妳現在聽清楚了。 停止自我懷疑。停止東想西想。 停止幻想有人會突然出現接住妳。 因為接住妳的人，就是妳自己。 想要有情緒價值高、又懂妳、又願意陪妳的對象？ 可以，但這種人 不一定有錢。 妳想和這樣的對象好好走下去，彼此不失衡， 妳就得自己撐起妳的生活與未來。 所以現在開始，請牢記三件事： 1. 賺錢是自由的門票， 也是愛情的安全網。 錢不是萬能，但 沒有錢，妳會不敢愛，也愛不起。 而且妳清楚知道，妳的高敏感特質，對情緒支持的渴望， 注定讓妳不適合找一個只會拼事業、冷靜無情的高薪人。 “ 💌...
21 days ago • 1 min read
Hey Reader! 💡《914の金魚缸》LINE 社群正式上線！ 前幾天 IG 上收到了一封信，是小金魚寫給我的。 她告訴我，這一年來一直都有默默發摟我的文章、IG 動態，一路到看我成為電子報水水 ✨ 也練習慢慢肯定自己，相信自己會成為更好的人。 914 本人看了好港動 小金魚後來還專程送自己家裡種的水蜜桃給我， 真的很懂我超愛食物ㄟ🥺 怎麼這麼會送禮物膩？？？ 晚上吃飯時還立刻分一顆大的給朋友（好會借花獻佛） 💡小金魚是什麼呢？ 因為我常常很多事情記不得，所以大家都說我是 金魚腦。 因此我決定所有小粉絲跟小讀者通通都是 小金魚。 而我的社群就取名叫做 金魚缸。 哈哈哈哈哈！ 大家都是我的魚！ 養魚大戶是我！ 最一開始寫作是因為我真的很無聊，我總是有很多想法，很愛找樂子來做，但台灣職場文化其實 不太鼓勵主動「探索」這些事。 不是「不能探索」，而是我們的自我探索能力「還沒到」。 就好比剛從纏足解放，我們需要時間慢慢推移，學習站立、學習蹣跚前進，才能慢慢學習走路，甚至是 練習怎麼跑步。 這不是任何人的錯， 所有的國家都還在努力中。...
about 1 month ago • 1 min read
Hey Reader! 💡《914 線上問事》預約正式上線！ 點擊立刻預約～ 您好，謝謝您的訂閱。 灰常 D 感激涕零！ 沙哇低咖～最近工作忙吃多了～ 無論您是來自 Threads 《外商辦公室日常》追更小夥伴，還是來自 instagram Joyce Yeh 本人的小金魚，都很感謝您訂閱我的電子報，看我快樂做我自己。 剛出社會時，常常被工作搞得焦頭爛額，每每遇到煩惱就把網路上的關鍵字通通搜了一遍。或是有人說了啥，就像瘋了一樣往心裡去。 現在想想只想坐時光機 回去打自己兩巴掌 到底乾我屁事？不要拿別人的錯來懲罰自己。 ⋯⋯ 難道我走心，這個月就會多領五千塊嗎？ 不會。 這並不是要告訴大家，可以不好好努力、不好好學習，相反的，我們必須很努力、很認真，來對得起自己。 但當一切方法都用盡了，我們也要學會「放過自己」。 大學在學習表演的時候，我們會把同一個動作練習上百次，同一個位置也重複走上百次。每一次的重複練習，重複的道路，當你沈浸到底的時候，總會發現新的光景。 任何事情都是，只要我們累積到一定的量，就會產生質變，並成為「機械式的反應」。 也就是獲得「直覺」...
about 2 months ago • 1 min read
Hey Reader! 假如真的工作到撐不下去⋯⋯記得，你永遠可以選擇登出。 我常覺得上班就像： 「你登入了一款新的線上遊戲，而這款遊戲只允許你建立一支角色，在決定刪除角色前，你都只能玩這個角色。」 玩爛也沒關係，了不起我們刪帳重來， 或是換個 Game 打，幾年後又是一條好漢。 那我們該如何優雅開口離職呢？ 求生術最終回 #8 Everything is 干你屁事，干我屁事！ 開口離職很難嗎？ 不難，首先你需要端正心態，記得以下這句話： 「公司不是我開的，領錢辦事天經地義。」 「工作沒有誰虧欠誰，你沒付我錢才是真虧欠。」 無論你和同事們處得好不好，與公司氛圍合不合拍， 記得，彼此都是人生中的過客，得失心別太重。 反正離開以後我們誰也不認識。 也許上班會被搞會很生氣，但記得無論是充滿算計の搞， 還是帶有情慾地搞（我到底會不會被檢舉？） 但這些都是期間限定， 離開後就消失了，別往心裡去。 發現不適合這份工作，決定提離職時，請記得以下心法： #Q1：別在入職第一週離職 請撐到第八天再離職。 Ａ：因為假日（六日）也計薪，務必別跟錢過不去，臉皮一厚多兩天收入，不香嗎？...
about 2 months ago • 1 min read
Hey Reader! 這是第七天《外商辦公室求生術》a.k.a. 倒數第二天。 這也是所有求生錦囊中最重要的一項：「萬事躲廁所。」 求生術 #7 上班好憂鬱怎麼辦？ 快去廁所大便。 俗話說得好，人有三急，而第一急就是「上廁所」。 什麼？你說去廁所大便怕大太久，心裡過不去？ 那麽那些老是下樓抽菸做呼吸治療的人呢？ 他們一天至少抽四根，一根 15 分鐘 起跳， 每天會 花掉一個小時 抽菸。 而且絕對不會在中午吃飯時間抽， 所以一個月下來會花 20 個小時在抽菸， 等於每月公司付他們 2.5 天的薪水 抽菸！ 那麼我們每次蹲廁所都花 30 分鐘， 一天不但可以蹲上至少兩次， 跟抽菸的比，我們便便大的好，皮膚漂亮沒煩惱， 還可以保證工作效率更好！ 為什麼要有在廁所待太久的心理負擔呢？ （樓下抽菸的都不介意了，我們在廁所腸道蠕動不行嗎？） 就算你去廁所沒有便便可以出貨，至少那裡是私人包廂， 你也可以好好整理一下自己，沉寂自己的思緒！ 整理完成後，離開包廂 寶貝，你今天又是一條好漢！ 💡只要學會正確如廁 人生就像開了外掛！ ～Day7 下課～ 點此前進 Last Day ! 點此複習...
3 months ago • 1 min read
Hey Reader! 老闆不理你，有八百個理由可以嘴。 但老闆要喜歡你，你卻只需要有一個 閃光點 就好。 求生術 #6 老闆喜歡你，一定是因為你的優點。 不要相信老闆會「喜歡、縱容」你的缺點。 不要相信、不要相信、不要相信。 這張大餅禁止吃下去！ 工作就跟談戀愛一樣，任何人喜歡你，肯定是因為你的優點光彩動人，所以被深受喜愛。 什麼優點會光彩動人呢？ 比如做事俐落、聰明伶俐，或是「嘴巴甜一點」，逢人都說好話： 早安！你今天的衣服好好看！ 你今天好好看～ 你也太厲害了吧！是怎麼解決的？ 大家每次跟你接觸好像都會被稱讚， 感覺很爽，心情變好了，自然而然也會更喜歡你。 記得，這個世界上大家都不喜歡缺點， 所有人都是因為喜歡你的優點，所以願意包容你的缺點。 我們要努力，讓自己變成一個圓圓。 我明白被喜歡的感覺很棒，很舒服，但也別忘了記得去辨識對方到底喜歡「你什麼」。 他們不見得喜歡「你這個人」，只是喜歡你的外在、你的可用性、你的能耐。 在辦公室要特別小心，不要被糖衣砲彈的鎂光燈砸暈了，那什麼都不是，甚至可能會刺瞎你的眼，害你失足跌下臭臭糞坑。 那如果出現了真正會心疼你的人呢？...
3 months ago • 1 min read
Hey Reader! 你應該還沒挖 No No 墳墓吧? 求生術 #5 跟老闆說話只有 YES & Risk，沒有 NO。 無論你有多少天馬行空的想法，無論你的肚子裡有多少 NO 絕對不要對著老闆說「NO」 想像一個畫面，今天你經營一家珠珠奶茶店，請打工仔幫你搖奶茶，他跟你說：「NO」，接下來你想做什麼事？是不是很想扁他？ 對，老闆也這樣，叫你加粉條就加粉條，半糖就半糖，少在那邊說我不要撈粉條，你欠扁嗎？ 你唯一可以說的話只有：「好的！馬上為您送上半糖粉條，不過最近大腸桿菌超標⋯⋯」 沒錯！跟老闆溝通只有： Yes Yes, but risk. Yes, but risk. 正確示範： 老闆：「明天早上給我一份新項目的業績成長預估，我要看重點五項的堆疊。」 我：「好的 (Yes)，不過兩天後有個大型 Event 要上線，現在大家都忙著準備，可能會準備得不如預期彈跳(But risk)⋯⋯」 老闆：「好吧，我先做預估，到時候把小目標直接拆給你們。」 我：「豪滴(Yes)。」 💡面對老闆，請允許一切發生。 By 宗薩仁波切（只有後半句） ～Day5 下課～ 點此前進 Day6!...
3 months ago • 1 min read
Hey Reader! 剛入職時常常會擔心老闆以為自己沒做事，在報告時想大力表現自己，但又因為 get 不到意思而白費功夫。 不過也別擔心，報告講廢話這點在許多資深員工身上也會發生，甚至有還會把自己的報告搞得像 Buffet ，以為能讓老闆自由夾菜是一件好事。 由於老闆的腦容量有限、有限、有限，說得太多可能反而會弄巧成拙⋯⋯難道這代表「報告別把所有講細節清楚」？ 對一半！你沒準備細節可能也會倒霉！ 求生術 #4 報告先講重點，後補細節！ 記得，老闆要得從來都不是「多努力」，而是「多有效」。 我不確定外面公司的情況，但我很肯定外商老闆們每天會議靠北多，每個人在會議上能分到的時間有 20 分鐘就算很多了。 這 20 分鐘就是你的 TED Talk，而 TED Talk 演講精華就是 列 3 個重點 (3 keywords) 用 1 個故事串起來 (1 story) 提供 1 個解決方式 (1 next step) 三個重點，讓老闆自己選要聽哪一個。 接著往下展開細節，心機重的可以用一個故事來順帶另外兩個重點，當老闆問：「你如何推進這個問題？」，你適時提供一個解決方案。...
3 months ago • 1 min read